INFORMATIONS

RAMQ vs SSQ-VIE

Dans la première édition de notre journal en septembre, nous vous faisions part de l’avantage d’adhérer au régime d’assurance médicaments du Québec lorsque nous ou notre conjoint atteignons l’âge de 65 ans. La réduction de prime chez SSQ-Vie était à peu près équivalente aux coûts du régime public lors de l’adhésion du conjoint au dit régime. Compte tenu de la possibilité d’une hausse importante du coût du régime public, il sera alors plus avantageux de conserver la protection d’assurance médicaments de notre conjoint chez SSQ-Vie jusqu’à ce que nous atteignions nous-même l’âge de 65 ans. À ce moment-là, même avec l’augmentation importante de la prime d’assurance du régime public, il sera plus avantageux d’adhérer, nous et nos personnes à charge au dit régime public.

REDRESSEMENT SALARIAL

La convention collective a été signée mardi le 18 avril 2000 au niveau provincial. La partie patronale a 90 jours à compter de la signature pour verser la rétroactivité. Encore un peu de patience et celles et ceux qui ont droit à un montant de redressement salarial pourront le toucher. À noter que les montants apparaissant à la page 11de notre journal numéro 3 sont cumulatifs, c’est-à-dire qu’ils s’additionnent pour chacune des années au cours desquelles vous avez été au travail après le 1er février 1996.

INDEXATION DE LA RETRAITE

Suite à la dernière négociation, il a été convenu ce qui suit :

Les années de service acquises à compter du 1er janvier 2000 pour celles et ceux qui cotisent au RREGOP ou au RRCE, seront indexées à l’indice des prix à la consommation (IPC) jusqu’à un maximum de 3% ou un minimum de 50% de l’IPC.

Les personnes actuellement à la retraite ne sont pas concernées par la nouvelle formule d’indexation tandis que les futurs retraité(e)s en bénéficieront. L’AREQ continue son travail sur ce dossier et peut-être pourrons-nous un jour bénéficier de cette indexation.

Claude Blais

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