L'égalité et l'équité ne sont pas synonymes.
L'égalité est de
l'ordre du général. L'égalité s'impose à tous par une loi : elle se légifère.
L'égalité accepte les différences. Tous les être humains sont égaux malgré leurs
différences que ce soit par leur sexe, leur rôle, leur race, leur âge, leur
taille, leur intelligence, leur tempérament, leurs aptitudes, leurs goûts, leurs
activités, leurs idées, etc… L'égalité ne crée pas de catégories ni de
différences mais elle les respecte.
L'équité est de
l'ordre du particulier et de l'intention. L'équité doit tenir compte des
circonstances et doit évaluer si c'est juste ou injuste dans un cas particulier
ou un cas concret. L'équité ne peut être exigée par la contrainte et ne peut
être imposée à tous : elle s'administre. L'équité crée des catégories, établit
des différences.
Quand on parle d'égalité, cela comprend :
-
l'égalité des
sexes. "Égalité des sexes signifie que les femmes et les hommes ont le même
statut et qu'ils jouissent des mêmes conditions pour réaliser leurs droits
humains et des mêmes aptitudes pour contribuer au développement national,
politique, économique, social et culturel et bénéficier des résultats".
(Condition féminine Canada, 1995)
-
l'égalité devant la
loi. Nous sommes tous égaux mais différents, vivant dans une société qui, pour
éviter le désordre ou pour assurer l'ordre, a créé des lois pour protéger les
droits de chacun, i.e. garantir l'égalité des droits devant la loi. De plus,
ce droit nous est garanti par l'article 6 de la Déclaration des droits de
l'homme : "La loi doit être la même pour tous, soit qu'elle protège, soit
qu'elle punisse".
-
l'égalité des
chances. L'individu fait partie d'une société hiérarchisée. De ce fait, il
doit disposer des conditions égales pour accéder aux différentes fonctions et
différents emplois dans cette société.
-
l'égalité des
conditions. Pour exercer dignement son rôle de citoyen, l'individu doit jouir
de conditions égales. Une personne en fauteuil roulant désirant aller voter
doit avoir accès au lieu de votation, sinon la société doit adapter ces lieux
à sa situation.
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