Voici les tableaux des montants que vous recevrez en rétroactivité pour chacun des niveaux de scolarité et ce, en autant que vous ayiez au moins 17 ans d’expérience. Bien sûr, ces montants s’appliquent pour les années où vous avez été au travail et seront réduits d’un montant égal à toute absence non motivée, jour de grève, etc... De plus les jours de congé de maladie seront payés selon le pourcentage qui s’appliquait dans chacun des cas, soit à 100%, à 80% ou à 66 2/3%.

À remarquer que pour l’année 1995-1996, la rétroactivité ne s’applique qu’à compter de la 101^e journée de travail.

Pour les 19 ans de scolarité, la rétro ne s’applique qu’à compter de l’année scolaire 1999-2000, donc n’affecte aucun(e) retraité(e).

À remarquer que ces montants de rétroactivité s’appliquent dans le cadre d’un REDRESSEMENT salarial et non de L’ÉQUITÉ salariale. Les personnes les plus scolarisées recevront toujours un salaire plus élevé que les moins scolarisées.

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